軍公教調薪4%，調幅25年來最高！民間產業哪些會跟進？

行政院拍板111年度軍公教待遇調升4%，是否對國內企業產生帶動效應。

多數企業表示，每年都有固定調薪，調薪幅度也會視企業獲利及個人績效而定。

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(來源：行政院) 撰文者：中央社 中央社 2021.10.29 2021/10/2909:34:42 摘要 1.聯電表示，往年5/1皆會進行員工調薪，視績效決定調薪幅度，不過平均調幅將會在新竹科學園區的前段班。

2.台積電往年4月皆會調薪3%至5%，只是對於明年是否持續調薪，台積電態度低調並不評論。

行政院拍板111年度軍公教待遇調升4%，是否對國內企業產生帶動效應。

多數企業表示，每年都有固定調薪，調薪幅度也會視企業獲利及個人績效而定。

行政院會今天通過修正111年度中央政府總預算案，決定111年度軍公教人員待遇調升4%，調幅是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。

根據主計總處統計，明年軍公教調薪所需經費新台幣314億元。

主計總處指出，考量台灣肺炎疫情趨緩，財經指標均上修成長幅度，且民間企業平均薪資及基本工資已有相當成長，又為肯定軍公教員工近2年來防疫的辛勞，因此建議111年度軍公教人員待遇適度調整。

廣告 至於軍公教調薪是否可帶動民間企業跟進，晶圓代工廠聯電表示，往年5月1日皆會進行員工調薪，每人調薪幅度不一，視績效表現而定，不過平均調幅將會在新竹科學園區的前段班。

聯電指出，明年也將持續調薪，除固定薪資增加外，今年獲利高度成長，員工分紅等變動薪資也會隨著拉高，明年員工收入將可增加不少。

台積電往年4月皆會調薪3%至5%，只是對於明年是否持續調薪，台積電態度低調並不評論。

海運業今年隨著運價飆高而獲利躍升，陽明董事長鄭貞茂日前指出，航運業薪水高，但還會更高，陽明準備帶頭調薪；針對是否跟進軍公教調薪，陽明回應，目前仍在討論研議中。

廣告 鋼鐵業龍頭中鋼指出，受惠鋼鐵市場復甦，今年獲利有望是建廠以來最佳的一年，表現得歸功於全體員工。

中鋼會將獲利表現納入調薪考量，不過仍待經濟部國營會核定，調薪幅度預估明年上半年才會揭曉。

食品業者統一企業指出，集團有自己的調薪機制，每年會有2次的評估，年初會有固定調薪，依據公司獲利狀況及個人表現進行考核，做不同幅度的調薪；年中時會再針對市場環境、營運狀況、同業薪資行情3項指標，進行變動式調整。

軍公教薪水喊漲學者看好效益建議調薪制度化行政院今天拍板軍公教調薪4%，調幅寫下25年來最高紀錄，學者對於政府調薪的行為給予肯定，認為可達刺激消費、提振士氣的效果，並建議參考油價機制擬定公式，讓調薪制度化。

根據行政院人事行政總處資料，軍公教自85年加薪5%後，後續調薪幅度均為3%，且89年以後，軍公教只調薪過4次，分別是90年、94年、100年及107年。

主計總處指出，考量台灣肺炎疫情趨緩，財經指標均上修成長幅度，且民間企業平均薪資及基本工資已有相當成長，又為肯定軍公教員工近2年來防疫的辛勞，因此建議111年度軍公教人員待遇適度調整。

元大寶華董事長梁國源表示，近年政府對軍公教調薪的次數非常少，在政府財政許可、經濟穩健成長的情況下，本來就應該調薪，一是分享經濟成長的果實，而軍公教所得增加，也可以達到刺激消費的效果。

其次，政府部門得擬定政策，更需要優秀人才，但民間薪資水準遠高於公部門，如果公部門薪資又長期停滯，將難以延攬優秀人才。

中央大學台經中心執行長吳大任則說，軍公教調薪是否可帶動民間企業跟進，沒有很明確的因果關係，不過今年製造業出口暢旺，科技業基於留才考量，應該會有調薪舉動。

內需服務業雖一度受到疫情重創，吳大任分析，疫情影響時間不長，如果服務業在疫情期間進行業務調整，或是成功轉型，第4季又有振興五倍券上路的效益，全年未必會虧損。

吳大任接著指出，今年通膨情勢比往年更嚴峻，政府對公務員調薪，有助於讓公務員家庭更有能力抵禦通膨，未來可以進一步思考是否能讓軍公教調薪比照油價機制，轉為制度化，如此一來，公務員士氣才能維持在比較高的水準。

不過梁國源提醒，近期原物料上漲、供應鏈不順暢等議題，已經使得通膨蠢蠢欲動，政府又一次幫軍公教調薪4%，難免加深社會大眾的通膨預期；政府幫軍公教調薪是好事，若作法略為調整，去年調2%、今年再調2%，相信可以降低通膨疑慮，這也是未來調薪時可以思考的地方。

責任編輯：陳宣懿 延伸閱讀 想要像軍公教一樣爽賺退休金？大戶教你四招理財法 年底到了，全體調薪3%、獎金1萬！這樣激勵員工，為何有錯 台積電調薪20%代表什麼？跨國人資顧問分析企業調薪3大目的 下滑載入更多報導 疫情 調幅 行政院 調薪 軍公教 中央社 中央社 希望透過更好的報導與文章品質，讓台灣社會向上提昇。

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