中華民國基本工資- 维基百科，自由的百科全书
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中華民國基本工資 維基百科，自由的百科全書 跳至導覽 跳至搜尋 勞工 勞工運動 新工會主義（英語：NewUnionism）無產階級 社會運動工會主義（英語：SocialMovementUnionism） 社會主義工團主義 無政府工團主義 勞動權利（英語：Laborrights） 集體協商不當勞動行為 童工廉價勞工勞務派遣 四天工作制八小時工作制六小時工作制彈性工時996工作制 基本工資維生工資 職業安全職業傷害職業病過勞死 工會、組織 國際勞工組織國際工會聯合會國際工人協會世界工會聯合會 罷工行動 總
延伸文章資訊
- 1勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本
一、勞動基準法為保障勞雇關係成立後相關權利義務之最低標準，故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存，係為勞動基準法第7條、第23條第2 ...
- 2「基本工資」調整 - 臺北市政府勞動局
自109年1月1日起， 每月基本工資調整為新臺幣(以下同)23,800元；每小時基本工資調整為158元，檢送公告影本1份，請查照並協助轉知. 發布日期：108-08-26; 發布 ...
- 3基本工資，連4年調漲(行政院全球資訊網-重要政策)
訂定之目的是基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，透過政府介入勞雇雙方工資的決定，並設定其最低標準，可維持低所得弱勢勞工 ...
- 4工資認定與給付原則 - 中華民國勞動部全球資訊網
Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案認定。 A：動基準法第2條第3款規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括 ...
- 5中華民國基本工資- 维基百科，自由的百科全书
中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議 ...
