104 eHRMS 全方位人資管理系統

104 eHRMS 系統，提供完整HRD人力資源發展系統解決方案， 主要包含教育訓練系統、績效管理系統、資源管理系統、福利補助系統等，並支援(兩岸)大陸薪資系統，提供人資部門全 ... Loading... x HRM+HRD+Portal 104eHRMS全方位人資管理系統 適合100人以上中大型企業人事管理 ⧁10種人資模組，依需求彈性選配 ⧁套裝版本、參數自訂架構，開放客製需求 ⧁彙整人力銀行履歷，人事資料快速建檔 ⧁開放第三方系統資料拋轉與介接 下載系統簡介〉 下載系統簡介〉 為什麼eHRMS更適合中大型企業 彈性設計 全方位人力資源管理模組，預留可擴充空間 參數化系統設定，HR可自訂規則與計算邏輯 可客製系統，打造企業專屬管理系統 獲取專人報價〉 支援系統整合 開放企業、第三方人力資源服務介接 ERP/卡鐘/BPM等資料拋轉串接 接受AD等單一帳號登入與驗證服務 瞭解串接方式〉 內控制度 地端版本，人事薪資資產由公司自主管控 機敏資料庫採取加密分權，保障對內極機密 104集團資安嚴謹，制定防火牆與定期掃弱 評估系統可行性〉 不限人數 無人數上限 多統編 管理同集團多公司 專家輔導 20年系統導入經驗 104eHRMS提供3大模組x8種管理系統 提供全方位的人力資源管理模組，整合人事薪資、教育訓練、績效管理、資源福利、第三方系統，為企業打造單一入口網站 基本模組 人事管理系統 薪資管理系統 104eHR設定系統 人資自助服務模組 Portal員工入口網站 WorkFlow電子表單簽核 加值模組 教育訓練系統 績效管理系統 資源管理系統 福利補助系統 (兩岸)大陸薪資系統 基本人事、薪資模組跟隨勞動法令免費版本更新與升級 基本模組 人事管理系統 處理傳統人事行政的繁瑣作業， 簡化人事作業人工成本、強化人力資源管理規劃 人事資料建置完整化 員工薪資可比對假勤資料 各類假勤計算自動化、法規檢查 即時化人力資源管理分析報表 開放建檔、異動預約生效 支持多來源管道出勤資料彙整 接受104招募管理系統履歷資料 薪資管理系統 整合人事管理資料進行連動運算， 快速準確處理薪資、保險與所得稅務相關作業 整合員工考勤處理，薪資連動計算 多重計薪週期，出勤紀錄自動追溯 協助員工各類保險處理，加速保險作業效率 薪資計算異常顯示提醒 薪資所需報表即時提供 年度稅務資料一鍵產出，立即上傳完成申報作業 104eHR設定系統 組織系統架構、建立系統使用者權限， 建立行事曆，紀錄系統登入檔 組織架構一目了然 使用角色設定分權，落實登錄者身分權責控制 行事曆功能可使用於各個班別的假節日或調班作業，靈活、便利 人資自助服務模組企業單一入口網站整合 整合提供各單位與員工溝通平台有效簡化人事行政的繁瑣流程，強化人力資源管理之員工服務效益。

人資自助服務模組 HRPortal員工入口網站 提供員工、主管即時自主性服務、公共事務區，增進企業與同仁間互動關係，查詢維護員工資料 建立HR入口網站 員工資訊查詢自助服務 假勤資訊電子化 電子薪資袋 訊息公布/問卷發佈統計 WorkFlow電子表單簽核系統 依客戶需求設計各式管理表單，亦可與客戶現有簽核系統進行介接，進行資料拋轉 人資作業表單流程e化 簽核資料整合eHRMS資料庫 假勤簽核資料自動寫入假勤檔 繁中/簡中/英文操作介面 行動版入口網站 一手掌握企業大小事，隨時管理員工出勤、表單簽核 下載行動方案簡報〉 手機打卡 支援GPS精準定位、自訂打卡範圍，當員工超時打卡時，將強制填寫加班原因。

並於每日打卡讓員工回報體溫，方便HR掌握員工健康 表單簽核 提供多種常用表單，讓員工自主管理請假、加班、忘刷等作業，審核關卡開放企業自定義隨時進行線上簽核 行動查詢 自主管理每月打卡狀況、假勤時數、瀏覽薪資袋，並可追蹤表單簽核進度，表單蹤跡一覽無遺 提供額外加值模組串接、HRD功能擴充讓企業彈性選擇所需功能模組 104eHRMS系統，提供完整HRD人力資源發展系統解決方案， 主要包含教育訓練系統、績效管理系統、資源管理系統、福利補助系統等，並支援(兩岸)大陸薪資系統，提供人資部門全方位的人資管理系統。

使用104之加值模組，企業可針對員工進行有系統性的培訓與考核，以提升員工敬業度與參與力， 使員工充分發揮其潛能與組織整體績效。

加值模組 教育訓練系統 績效管理系統 資源管理系統 福利補助系統 (兩岸)大陸薪資系統 更全面用更久，系統不必一換再換 最值得客戶信賴的104，導入前中後我們一路陪伴 團隊專業度 100% 成功導入率 99%  客戶續約率 97%  導入前 制度訪談與差異分析管理流程審視系統軟硬體資源評估 導入中 使用者教育訓練企業制度再審視資料轉入與平行測試 導入後 即時法規更新標準資安弱點掃描專業顧問客服與改版優化 --> 客戶導入成功案例 500家中大型企業極力推薦，人資團隊輔導導入更快速 台灣醣聯生技醫藥 員工可於HRPortal自行申請及查詢個人假勤紀錄與電子薪資袋，財務主管不用再印出紙本的薪資單，人資部門或各單位主管亦可匯出各項報表作為管理指標， 減輕了相當多人工作業的負擔。

用e化提升效率，以訓練強化績效管理。

太古汽車集團 因應經營模式及組織變動，舊系統需依賴HR手動加工處理、繁瑣耗時。

配合104eHRMS系統導入，同步以業界最佳實務經驗重整組織及修正流程。

台灣土地開發 104eHRMS模組完整、參數設定具彈性，又可以使用手機或者平板電腦進行假勤簽核、表單處理等作業，快速又效率，有手機簽核功能，效率大增。

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