精準提問的力量詳細 - Readmoo讀墨電子書

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曾任五屆白宮記者的法蘭克•賽斯諾(FrankSesno),過去是CNN資深記者、當家主持人, 他發現成功人士都善用提問完成各種任務。

賽斯諾把「提問」視為一種能力,如果帶著多種視角提問,會有更宏觀的想法、得出更有創意的解決辦法。

在書中,賽斯諾把提問分為十一種類型,並援引數十位成功人士的例子, 其中有不少是美國政、商、學界做為引導思考、規劃對策的思維。

1.診斷型提問──找出問題核心,做出判斷。

2.策略型提問──看見大局,評估目標、利益、風險、後果。

3.同理型提問──著重情感面的分享,探索內心。

4.搭橋型提問──破解冷漠、敵意的防備,建立善意的對談。

5.衝突型提問──向對方究責,揭發真相,留下紀錄。

6.創意型提問──跳脫框架的思考,激發創意和想像。

7.任務型提問──找出共同使命,把難題轉換共同目標。

8.科學型提問──檢驗觀點的對錯,探索未知。

9.面試型提問──了解面試者個性與技能是否合適。

10.有趣型提問──使對話有滋味,熱絡交流並認識彼此。

11.遺產型提問──梳理生命重要事物的順序、檢視成就。

若想要激發觀點、爭取支持、新的做事方式等,都能透過提問達到目標,更快成功! 當今時代,許多答案不假思索,事實難以捉摸, 更需要精準地提問挖掘真相,扭轉逆勢,創造個人全新格局。

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不論工作或是人生,只要拋出好問題,便能得到理想答案,不致走錯方向。

透過「提問」,舉凡工作力、構想力、交際力,都將獲得大幅提升。

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問對問題,才能創造機會,一開口就為自己贏得好結局。

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