精準提問的力量詳細 - Readmoo讀墨電子書
文章推薦指數: 80 %
☆亞馬遜書店「溝通技巧類」暢銷榜No.1 ☆52週雄踞美國商業書暢銷榜問對問題,比答對答案更有威力! 成功的人懂得提問,瞎忙的人只顧回答。
問對問題,才能創造機會,一 ...
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精準提問的力量詳細
★《商業周刊》1575期獨家書摘強力推薦★
成功的人,都用提問解決問題!
◆美國前參謀長聯席會主席鮑爾如何決定發動科威特戰爭,並成功推翻海珊?
◆當初只是一個天馬行空的想法,如何能創造出Uber劃時代的共享服務?
◆CNN主播安德森.庫柏怎麼做到獲獎無數,並被封為「讓人誠實的主播」?
◆為何不少公司捧著大把的鈔票找史帝夫.米勒拯救他們的企業?
很多人都想知道這些成功人士有何獨門祕訣,其實答案出奇簡單──問對問題。
曾任五屆白宮記者的法蘭克•賽斯諾(FrankSesno),過去是CNN資深記者、當家主持人,
他發現成功人士都善用提問完成各種任務。
賽斯諾把「提問」視為一種能力,如果帶著多種視角提問,會有更宏觀的想法、得出更有創意的解決辦法。
在書中,賽斯諾把提問分為十一種類型,並援引數十位成功人士的例子,
其中有不少是美國政、商、學界做為引導思考、規劃對策的思維。
1.診斷型提問──找出問題核心,做出判斷。
2.策略型提問──看見大局,評估目標、利益、風險、後果。
3.同理型提問──著重情感面的分享,探索內心。
4.搭橋型提問──破解冷漠、敵意的防備,建立善意的對談。
5.衝突型提問──向對方究責,揭發真相,留下紀錄。
6.創意型提問──跳脫框架的思考,激發創意和想像。
7.任務型提問──找出共同使命,把難題轉換共同目標。
8.科學型提問──檢驗觀點的對錯,探索未知。
9.面試型提問──了解面試者個性與技能是否合適。
10.有趣型提問──使對話有滋味,熱絡交流並認識彼此。
11.遺產型提問──梳理生命重要事物的順序、檢視成就。
若想要激發觀點、爭取支持、新的做事方式等,都能透過提問達到目標,更快成功!
當今時代,許多答案不假思索,事實難以捉摸,
更需要精準地提問挖掘真相,扭轉逆勢,創造個人全新格局。
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一針見血,一秒搞定的「問題解決」思維!
麥肯錫最核心的工作術,不是提供解答,而是發問。
不論工作或是人生,只要拋出好問題,便能得到理想答案,不致走錯方向。
透過「提問」,舉凡工作力、構想力、交際力,都將獲得大幅提升。
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4.3
從Q到Q+:精準提問打破偏見僵局×避開決策陷阱,關鍵時刻做出最佳決斷
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「這本書改變了我的人生!謝謝你,米勒先生!」
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會問問題,才會帶人(10週年暢銷修訂版):問對問題,等於解決了大半問題把問題問出來,你將受惠於答案
克莉絲.克拉克-艾普斯坦
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安德魯.索柏
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★52週雄踞美國商業書暢銷榜
問對問題,比答對答案更有威力!
成功的人懂得提問,瞎忙的人只顧回答。
問對問題,才能創造機會,一開口就為自己贏得好結局。
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不懂提問,哪來一帆風順?:高手教你提升自我、拉近關係
韓根太
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★一句精準的提問,比尬聊一百句更有POWER!
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你是會問問題的人嗎?
世上能言善道的人雖多,卻鮮少有善於提問的人。
好的提問,可以拉近人我關係,成為社交的最佳工具!
好的提問,可以強化職場競爭力,甚至引領企業突破困局!
更重要的是,好的提...
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4.4
你會問問題嗎?(十五週年暢銷經典˙最新增訂版):問對問題比回答問題更重要!從正確發問、找出答案到形成策略,百位成功企業家教你如何精準提問,帶出學習型高成長團隊
麥克.馬奎德
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從日常管理到面對變動、掌握趨勢,
沒有人知道所有問題的答案,
但聰明的領導者懂得從AskRightQuestion中找答案!
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4.3
創意提問力:麻省理工領導力中心前執行長教你如何說出好問題
海爾.葛瑞格森
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IDEO設計公司執行長提姆‧布朗(TimBrown):
「精通提問這門藝術並非易事,但海爾‧葛瑞格森提供了大量的寶貴方法,
無論你要解決的是哪一類的難題,都可以讓你受益。
」
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好奇心:生命不在於找答案,而是問問題
布萊恩.葛瑟
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「這世界,就像是一座遊樂園,
我們小時候都知道的,只是長大之後忘記了。
」—《沒問題先生》(YesMan)
讓內在的好奇小孩引領你探索學習、發現驚奇、開創無限可能
葛瑟的「好奇心對話」用意在於走出自身經驗的框架去學習、成長。
他的「想像娛樂公司」孕育出眾多耳熟能詳的作品,包括《美麗境界》《達文西密...
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4.2
要問出好問題,你得先問問自己:4個核心提問,激發潛藏的內在渴望與能量
松田充弘
電子書售價:NT$208
只要按順序回答以下四個簡易問題,
你的人生便會發生戲劇般的變化:
1.WHAT?──我想做什麼
2.AREYOUSURE?──真的嗎?
3.WHATDOYOUWANT?──所以呢?
4.HOW?──該怎麼做?
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不懂引導問話術,主管自己累成渣:三明治主管必學88個「暗示提問技術」,部屬主動把事完成!
新岡優子
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笨的主管忙碌做事,
聰明主管讓屬下甘心幫他做事
部屬做不好、學不會,偏偏罵不得,又不能叫他走……
主管懂引導,翻轉廢才變幹才,
奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣!
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4.5
頂尖業務的50個最強問句:世界銷售冠軍告訴你,懂提問就能當場成交
青木毅
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世界銷售冠軍教你精準提問,
立刻變身成交率99%的頂尖業務。
從八十四個國家,兩千五百家代理商中脫穎而出的世界銷售冠軍青木毅,告訴你成為頂尖業務就是要「精準提問,讓顧客主動開口說出自己需求」。
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