勞動節勞工定義
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「勞動節勞工定義」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1五一勞動節上班可領「雙倍薪」 老闆拒給快檢舉最高可罰百萬
一年一度的五一勞動節又到了,勞工團體今(1)日走上街頭表達訴求,勞動部表示,勞動節是屬於國定假日,勞工若在今天出勤上班,雇主必須依法加倍給 ...
- 25 1勞動節計時工讀生,是否該支付雙薪- - 1111社群討論區- 工作
勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約: 六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。 勞工於約定的出勤日無故 ...
- 35月1日遇例假或休息日怎麼辦北市勞動局:雇主應補假一天
5月1日勞動節即將到來,北市勞動局局長陳信瑜表示,5月1日勞動節是屬於勞工應放假的日子,也是《勞動基準法》所定的國定假日,雇主應依法使勞工休假, ...
- 4補假視同國定假日,出勤應得雙倍薪水|職場新訊 - 104 企業大師
- 52022/5/1、2021/5/1勞動節分別是週日、六,是否可以補休呢?
1. 勞動部(2021),《5月1日「勞動節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。》 ... 如果公司不是固定休六日的是幾乎每天營業,排班制的,那時薪人員5/1.5/2可領雙薪嗎?