拿到offer談薪水ptt

1.很多工作者現職的待遇不佳，會想透過跳槽、轉職來談薪水，但又擔心若數字浮報在核薪時反而被貼上不誠實的標籤。2.人資建議，可藉由3種說法來避開 ...

外商人資分享最佳的談薪時機、策略、問法！ | 應徵技巧分享. 職務：人事／人力資源主管行業：消費性電子產品製造. 文字放大.

薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌 · 重點1：知道市場行情 · 重點2：不要先談數字 · 重點3：聚焦未來的價值 · 重點4：關注整體組合 · 重點5：從問題了解對方.

怎麼開口談薪水？ 談薪資前，知道自己的身價也是同樣重要 在我的工作經驗中，很多應徵者被問到期望待遇的時候，都會很謹慎客氣地說：「我願意尊重貴公司的制度。

自然而然的，你會跟我前述的朋友一樣丟出最高期望，但這時還不是討論具體數字的好時機。如果你那麼早談起期望待遇，便是讓人資主管占上了風。如果你說出的 ...