所有老師都應該學這套預防霸凌課程,帶班級玩一次! - 玩轉學校
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也有人恍然大悟,為什麼霸凌發生當下,孩子會如此糾結不敢告訴老師。
聆聽對話: 「在這裡你是安全的、被重視的」這是玩轉很重視的氛圍,無論是在遊戲中 ...
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「我覺得,所有的導師都應該學這套,帶班級玩一次!」阿寶老師是一位國三畢業班導師,剛在畢業前夕帶班上孩子玩了半天的胖虎,作為升高中的禮物。
在那一個下午的咖啡廳,聽著她細數在遊戲中看到孩子的感動,一張又一張孩子回饋中,我看見的是老師對孩子的用心。
這一切的起頭,可以回到那一場胖虎公開研習後,讓阿寶老師對霸凌議題更加有感、更敢嘗試使用。
我也很好奇玩轉是怎麼幫忙的?又是如何給她在班上執行的勇氣?「我覺得研習幫助我很大,不用憑空想像會發生什麼事情」聊到當時研習的感受,看見阿寶老師的笑容、和眼神都亮起來了。
我也好奇追問著,覺得玩轉研習跟一般研習有哪裏不同?「一走進教室就不一樣,」阿寶老師笑著說,一般學校研習還是演講廳、排排坐,老師常常帶著作業工作到現場,講者講得好那麼繼續聽,講得不怎樣就工作吧,就像是單向的傳遞。
然而玩轉每一次都要玩分組,而且活動中會有超多的交流,很有趣!我們從老師的經驗中試著整理,玩轉是如何讓老師有感,或許也給想辦研習、設計課程的夥伴們,一些參考
玩轉讓老師有感的五大關鍵:
貼近彼此小遊戲:《拇指摔角》跟《你的名字》看似簡單的小遊戲,示範「要如何看見彼此背後的信念與需求」,串起第一層的交流互動,讓現場不再是講師與聽眾,而是互相幫忙的夥伴。
主題遊戲體驗:隨著老師的需求,體驗《國際局勢高峰會》或《胖虎任務高峰會》其中一套遊戲。
帶著大家在遊戲中玩真的,認真的投入、扮演角色,認真的感受不同的情緒,生氣也好、挫折也好,體驗後更加知道孩子會遇到事情。
經驗回顧與反思:在遊戲後,用4F提問脈絡與情緒核對,讓每一種感受被看見與重視。
有的老師看見自己的焦慮、有的老師想起某位學生的遺憾。
也有人恍然大悟,為什麼霸凌發生當下,孩子會如此糾結不敢告訴老師。
聆聽對話:「在這裡你是安全的、被重視的」這是玩轉很重視的氛圍,無論是在遊戲中、整場課程的引導語,我們都不斷的示範、陪老師們練習,讓更多的想法被看見,以及如何在不同立場中,仍然找到彼此的亮點與交集。
各組解決胖虎問題的部分是,活動結束後看到班上困境的討論也是。
拆解課程技巧:讓老師看懂每個環節,選適合的使用在充實的課程之後,我們會帶著老師一一拆解,每一個課程設計的後設技巧,要如何讓學生有層次的參與?遊戲裡有哪些引起動機?過程中怎麼盤點與統整經驗?這些無論老師有沒有使用整套遊戲,都很值得轉化回班上使用。
實際帶老師們玩一次遊戲,有多麽特別?這也是玩轉堅持,一定要讓老師變身成學生親自玩一輪,體驗遊戲角色心酸血淚,「我還記得那一次研習,有老師超激動的!讓我也被吸引的認真投入。
」透過彼此的投入感受到被支持,也幫助老師們預測,實際在班上玩會是什麼樣子。
除了技法之外,心法也是玩轉在意的。
在研習中,讓老師重新去思考霸凌是怎麼發生的?在幾次研習當中,常見到老師急著想找出兇手、期待有權威者出現解決,這背後不也顯示出,面對霸凌的當下,就連成人的我們也會感到害怕與無力感。
那麼下一步,我們可以帶孩子如何去面對?透過六小時研習,能夠更完整體驗整套活動,從感受、理解自己行為、面對過去經驗到嚐試良好互動,有脈絡的帶孩子去了解霸凌,四個延伸活動,各自都能連貫或獨立操作:
胖虎任務高峰會:看見在霸凌當中,自己的選擇與影響正向對話圈:感受說話、用詞在人際互動中的重要性寫一封信:透過書寫,整理生命經驗與情緒,看見自己的改變創意辦公室:透過同儕力量,看見面對煩惱的其他可能研習後打包好的教材書、電子檔簡報等等,甚至有一整盒現成的教具,都讓想操作的老師,省了很多力氣,只要照著步驟走,然後看見孩子的改變,也看見老師們自己的改變與努力。
我們甚至聊著,如果能編入綜合活動或輔導課的課綱,能夠拯救更多孩子、幫助更多導師降低班級衝突。
不過這一塊汪汪我還不知道怎麼做比較好(搔頭),大家有什麼建議嗎?在聊天的最後,我看見了這一張孩子的紙條「人就是如此,不願意看見弱勢受欺凌,卻也不願捲入其中,於是選擇漠視,甚至加入霸凌者」「胖虎你不要太難過,我還是支持你的,雖然我也遭受了霸凌,但我一定會為了你站出來」心裡暖暖的,我真的相信,當有更多的孩子有這樣的看見,關於霸凌、關於歧視與衝突,未來的校園會很不一樣。
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