因憂鬱症發作而傷害自己!是否有憂鬱症就無法再工作了?社員
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【憂鬱症患者是可以工作的,但在工作上必須堅強的面對一切,否則只有被淘汰,因為這樣的生病是心理層面的,不是每個人都能理解,很重要的你有一個願意陪著 ...
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因憂鬱症發作而傷害自己!是否有憂鬱症就無法再工作了?社員:「先休息調養好情緒與身體再回去職場吧!」
愛吃貨
2019-12-3007:41
社員小希(化名)在爆怨公社貼文
有憂鬱症的人,是不是不能工作?
我昨天憂鬱症,發作了...
因長期受老闆娘的針對(對其它人都不會),我只要工作上一有失誤,就會被質問,連另一家店他們的員工也出來指責我。
我瞬間覺得自己很沒用,怎老做錯事,讓人討厭,我小時候在媽媽的嫌棄下長大就算了,連工作都這樣...
我是不是不該活在這世界上,因為大家好像都討厭我,我不想活了,想結束這一切...越想越深...深到已讓我的情緒到達了零界點,我在店裡...傷害自己了...
我打電話給我老公說~對不起...
接著我的情緒就是一直很緊蹦,一直哭...
後來老闆娘進來說,欸,你要不要回家啊?
你這樣也沒辦法上班啊!
我聽到整個大崩潰,我說,你為什麼都要這樣對我。
老闆娘說,我怎樣對你了。
直到警察都來了,救護車也來了,我老公報的警,一群警察安撫著我的情緒,救護人員送我上車,開去精神療養院,醫生說我是很典型的憂鬱症,看要不要住院治療,還是回去原本的精神科診所來調藥,後來我老公選擇了後者。
我老公不斷安撫我的情緒,護士也跑來幫我打了一針能鎮定情緒的藥,就這樣,出院了。
回家後,我發現我的後面幾天的班都被砍掉了,問了店長,是的,我被開除了。
回我說,因為其他同事會害怕。
我其實對他們也很抱歉,造成他們的麻煩。
只是,憂鬱症的人是不是都無法工作呢...?
《社員回覆》
【山不轉路轉!路不轉自己轉!別怕!再找下一個工作就好!】。
【不是無法工作,但你的行為已經造成別人的恐慌,被辭退是正常的,如果我是老闆,也會希望你回家休息,按時服藥就醫,尋找下一份工作吧!】。
【雖然很殘酷,但這是事實,在人家店裡割腕,要真的出事了店家也必須負責的吧?】。
【憂鬱症是肯定可以,也能夠做好工作的;但,也不要拿憂鬱症當做不好工作,甚至偷懶的理由!我遇過有憂鬱工作做的很棒的,也遇過動不動就拿憂鬱當令牌的! 職場不是功德院!】。
【先緩和自己的情緒吧,日後希望妳能夠找到讓自己發揮所長的工作,祝福妳~】。
【建議你先去控制好自己的症狀,再出去工作,妳的醫生有跟你一起找到你的憂鬱來源是什麼嗎!】。
【積極治療吧...再你還沒有辦法控制自己之前,的確不適合上班老闆也得為了其他人著想像建議找可以在家裡工作的行業,比如經營網拍之類的。
】。
【憂鬱症患者是可以工作的,但在工作上必須堅強的面對一切,否則只有被淘汰,因為這樣的生病是心理層面的,不是每個人都能理解,很重要的你有一個願意陪著你的親人,有些人單身只能獨自面對。
】。
【以前我會想說精神不穩定的同事,體諒就好,但當遇到有憂鬱症的同事後,只能說若情緒不穩定先別工作,不然會造成他人困擾…
職場不是做功德的...】。
【可以工作的!我弟是重度憂鬱症的患者,每當他覺得狀況不太對的時候他會去請教醫生詢問是否該住院治療。
他就會跟公司請的幾天假,在醫院好好待著休息。
我覺得你自己應該可以察覺到你自己的狀況,而不是放任你自己的狀況,去導致後面這一連串的後果!我想留言會有很多批評你的人,請你不要專注在那些留言上!憂鬱症不只是一種心理疾病,也是生理上的疾病,只需要好好控制,也能夠像一般人正常的生活!你要做的事先專注在自己的身上,把自己整理好,調適好之後,再去尋找適合的工作。
】。
【我必須得說憂鬱症的人總是在自己的想法打轉,即便老闆娘覺得妳做的不好,妳也是否定自己,只是妳真的嚇到同事了,他們又該如何調適?】。
【先去勞保局提申訴吧!他解雇你是屬於不合法的,依勞基法規定, 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。
對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。
受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
違反勞動契約或工作規則,情節重大者。
故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。
無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。
】。
【最好的良藥就是開心放寬心。
】。
(原文截圖)
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