男女同工不同酬?女性需比男性多工作51天年薪才相同
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男女同工不同酬?女性需比男性多工作51天年薪才相同 ... 勞動部今(23)指出,根據行政院主計總處調查顯示,我國女性平均時薪296元,為男性344元之86%,兩性 ...
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2021-02-2312:02
記者余弦妙/台北報導
勞動部今(23)指出,根據行政院主計總處調查顯示,我國女性平均時薪296元,為男性344元之86%,兩性薪資差距為14%,也就是說女性較男性需多工作51天,才能達到整年總薪資相同,因此公布110年2月20日為「同酬日」。
▲勞動部公布110年度男女同酬日。
(圖/勞動部提供)
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勞動部表示,台灣的同酬日是依照行政院主計總處「受僱員工薪資調查」,以當年兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女性需增加的工作日數。
依主計總處109年薪資統計初步結果,我國女性平均時薪296元,為男性344元之86%,兩性薪資差距為14%,換言之,女性較男性需多工作51天(365日曆天×14%≒51天)。
勞動部說,近10年來,台灣兩性平均時薪差距由99年17.1%下降至109年14%,也就是說,女性需增加工作天數由63天減少至51天,兩性平均薪資差距縮減3.1個百分點及減少12天。
另外,勞動部也提到,歷年來我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小,109年我國為14%,低於日本之31.9%(108年)、韓國30.6%(108年)及美國17.7%。
近10年來,各國薪資差距皆呈下降趨勢,以韓國縮減7.8個百分點最大,日本縮減3.3個百分點,我國縮減3.1個百分點,美國縮減1.1個百分點。
關鍵字:
同酬
﹑薪資
﹑工作
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