僱傭關係

白話一點說呢，僱傭關係就像是一般事業單位工作職位的開缺，固定的給付薪資時間、受雇主指揮監督、固定的上下班時間；承攬關係就如同發包給廠商一樣， ...

首頁 · 業務專區 · 其他重要專區 · 食品平台外送員勞動權益保障專區 · 平台業者與外送員間法律關係. 如何區分承攬、派遣與僱傭關係. 共5筆資料，第1/1頁，每頁顯示.

按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約；稱委任者，乃當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約； ...

條文定義. 勞基法第2條第6. 款：「勞動契. 約：謂約定勞雇. 關係之契約。」 民法第482條：. 「稱僱傭者，謂. 當事人約定，一. 方於一定或不定.

有關僱傭關係的定義，可以回歸到民法第482條的規定：「稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。