全球性別差距報告
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延伸文章資訊
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基本上，同工不同酬是一歧視，深植於社會文化和制度，其中也包括法律制度，因此解鈴人還需繫鈴人，即透過政府立法，建構一個新的性別薪資平等法令政策。接著，我們以西方 ...
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美國加州矽谷科技巨擘「谷歌」公司再傳「男女同工不同酬」的性別歧視糾紛，3名前女性員工14日向舊金山高等法院集體控告谷歌對女性有差別待遇， ...
