同工不同酬例子

「同工不同酬」基本上大概是我看過最愚蠢的名詞，但奇怪的是這種完全不具理性思考的口號竟擄獲大多數人的心，本來這名詞是用在女性主義發展時期去爭取女性在同職位的 ...

這些女性上班族更預估，月薪至少平均要增加7,088元，才能消除「同工不同酬」的窘境。 事實上，不僅男女薪酬可能不平等，升職機會也有差別待遇。調查顯示， ...

... 覺得「性別不平等」的女性勞工佔53.6%，其中更有女性發現自己與男性同工卻不同酬，且這其中薪資差異達7088元/月。(薪資,性別平等,勞工,同酬)