同工不同酬例子

美國加州矽谷科技巨擘「谷歌」公司再傳「男女同工不同酬」的性別歧視糾紛，3名前女性員工14日向舊金山高等法院集體控告谷歌對女性有差別待遇， ...

基本上，同工不同酬是一歧視，深植於社會文化和制度，其中也包括法律制度，因此解鈴人還需繫鈴人，即透過政府立法，建構一個新的性別薪資平等法令政策。接著，我們以西方 ...

... 覺得「性別不平等」的女性勞工佔53.6%，其中更有女性發現自己與男性同工卻不同酬，且這其中薪資差異達7088元/月。(薪資,性別平等,勞工,同酬)