情緒勞動論文

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情緒勞動之角色__臺灣博碩士論文知識加值系統論文名稱(外文):, The Relationships between Career Identity and Emotional Exhaustion:The role of emotional labor. 指導教授: 林少龍 · 林少龍引用關係 、陳勇諺 ...工作中的情緒勞動：概念發展、相關變項分析、心理歷程議題探討詳目顯示. Email地址: 轉寄. 展開. twitter. line · 電子全文 · 國圖紙本論文. 研究生: 吳宗祐. 研究生(外文):, Tsung-Yu Wu. 論文名稱: 工作中的情緒勞動：概念發展、 ... | [PDF] 國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文情緒勞動對服務人員工作 ...Hochschild (1983)即. 將這種為了符合企業需求，而公開展現特定情緒的努力，稱為情緒勞動(emotional labor)，並將其進一步分為表層演出(surface acting)與深層演出(deep ...情緒勞動的前因、後果與潛在干擾變數：統合分析法之探討E-mail: [email protected] ... 而近十年來，國內已累積了上百篇關於情緒勞動的碩博士論文與期刊論文，其研究成果仍 ... Hunter, J. E., & Schmidt, F. L. 2004.[PDF] 員工每日情緒對情緒勞動之影響：情感事件理論的觀點Arvey, R. D., Renz, G. L., and Watson, T. W. 1998. Emotionality and job performance: Implications for personal selection. In G. R. Ferris (Eds.), Research in ...[PDF] 員工之職場政治行為對情緒勞動的影響 - PCCU論文名稱：員工之職場政治行為對情緒勞動的影響總頁數：70. 校(院)所組別：中國文化大學商學院國際企業 ... Hochschild在1983年雖然提出了情緒勞動(emotional labor)的.情緒勞動的前因、後果與潛在干擾變數：統合分析法之探討情緒勞動 ； 表層演出 ； 深層演出 ； 統合分析 ； emotional labor ； surface ... review of empirical studies conducted in Taiwan concerned with the causes and ... | [PDF] 遊樂區員工情緒勞務及社會化歷程之質性研究遊樂區員工情緒勞務及社會化歷程之質性研究. THE STUDY OF DISPLAY RULES AND SOCIALIZATION PROCESS. OF THE EMOTIONAL LABORS. 林尚平. 國立雲林科技大學企業管理系.[PDF] 組織承諾、情緒勞務與工作績效關係之研究 - 國立臺灣師範大學博士論文. Spa 技術人員社會技能、組織承諾、情緒勞務. 與工作績效關係之研究. 研究生：邱秀娟. 指導教授：李隆盛. 中華民國一○二年六月 ...[PDF] 情緒勞務的定義、策略與職業類別： 文獻探討的觀點根據洪基貴（2017）的整理，近10年臺灣博碩士論文的研究對象中，. 以專業性、技術性工作者，如護士、醫師與教師等高情緒勞務類別者為主。

其次為服務性工作者，如餐飲類 ... |