僱傭關係定義

條文定義. 勞基法第2條第6. 款：「勞動契. 約：謂約定勞雇. 關係之契約。」 民法第482條：. 「稱僱傭者，謂. 當事人約定，一. 方於一定或不定.

(一)「僱傭契約」是指當事人約定，受僱人於一定或不定之期限內，為僱用人服勞務，而僱用人給付報酬之契約(民法第482條)。僱傭契約是以服勞務為契約內容及以勞務本身之 ...

稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。 ... 代理權之消滅，依其所由授與之法律關係定之。 代理權，得於其所由授與之法律關係 ...

然而，委任契約依民法第549條第1項規定，不論有無報酬，或有無正當理由，均得隨時終止。 相較於委任，僱傭關係由於受勞動基準法的規範，雇主除不得任意解僱勞工之外，更需 ...

有關僱傭關係的定義，可以回歸到民法第482條的規定：「稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。