雇傭僱傭
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延伸文章資訊
- 1民法§482 相關法條 - 全國法規資料庫
稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約。 ... 代理權之消滅,依其所由授與之法律關係定之。 代理權,得於其所由授與之法律關係 ...
- 2簡單的認識了僱傭關係及承攬關係,那這兩者之間是要怎麼區分 ...
白話一點說呢,僱傭關係就像是一般事業單位工作職位的開缺,固定的給付薪資時間、受雇主指揮監督、固定的上下班時間;承攬關係就如同發包給廠商一樣, ...
- 3勞動名詞大對決!四種類型教你看懂勞動契約
有關僱傭關係的定義,可以回歸到民法第482條的規定:「稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約。
- 4如何區分承攬、派遣與僱傭關係 - 勞動部
首頁 · 業務專區 · 其他重要專區 · 食品平台外送員勞動權益保障專區 · 平台業者與外送員間法律關係. 如何區分承攬、派遣與僱傭關係. 共5筆資料,第1/1頁,每頁顯示.
- 5三、勞動契約與僱傭、承攬、委任契約之區別
條文定義. 勞基法第2條第6. 款:「勞動契. 約:謂約定勞雇. 關係之契約。」 民法第482條:. 「稱僱傭者,謂. 當事人約定,一. 方於一定或不定.